Dla wielu pracowników związanych z układem człowiek- -maszyna obciążeniem może być zmiana stosunków społecznych w całkowicie zautomatyzowanym zakładzie pracy (np. kopalni), gdzie zerwane zostały tradycyjne więzi istniejące dotychczas w zespołach roboczych. Innym rodzajem obciążenia jest konieczność pracy wielozmianowej, wynikająca ze ścisłego współdziałania człowieka z maszyną w nowoczesnym przemyśle. Dla wielu operatorów czynnik ten stwarza poważny problem ze względu na trudności przystosowania się do pracy nocnej. Nocna praca jest niepopularna. Jak wykazała analiza przeprowadzona w zautomatyzowanym zakładzie pracy w USA — 40% pracowników stwierdziło, że nie lubi pracy zmianowej, a tylko 14% oświadczyło, że ją lubi. Dla pozostałych było to obojętne.
DLA WIELU PRACOWNIKÓW
