Silnym źródłem obciążenia psychicznego pracownika mogą być stosunki społeczne w zakładzie pra­cy. Organizacja związków międzyludzkich w pracy, nie tak często analizowana jak organizacja techniczna, wielokrotnie zakłóca funkcjonowanie układu człowiek- -praca i staje się przyczyną obniżenia wyników pracy, wydolności i sprawności, a często’ również przyczyną zmęczenia i zaburzeń psychicznych. Źródłem obciąże­nia człowieka w procesie pracy jest również rodzaj i stopień ryzyka oraz zagrożenia zawodowego, typowego dla różnych zawodów, a także stopień uciążliwości róż­nych prac.