Obejmuje ona swą treścią nauki o barwach i ich praktyczne zastosowanie. Autor wykazruje, że barwy biorą udział w wywoływaniu emocji, są powodem napięć lub odprężenia, apatii lub poczucia energii, wesołości lub przygnębienia. Działalność w kierunku przystosowania stanowiska roboczego do potrzeb człowieka powinna uwzględniać pełniej również barwy jako ważny czynnik dobrego samopoczucia pracownika.Innym istotnym elementem dostosowania warunków pracy do potrzeb człowieka jest właściwe projektowanie stosunków przestrzennych na stanowisku roboczym. Struktura przestrzenna miejsca- pracy to również potencjalne źródło obciążenia pracownika. Współczesna technika pracy produkcyjnej, jej warunki i organizacja zmniejszają dziś znacznie-pracę dynamiczną, a zwiększają pracę statyczną, która wymaga innych norm powierzchni pracy, innego rozmieszczenia obsługiwanych urządzeń, innych kształtów siedzenia.
TREŚĆ NAUKI
